人才发展双通道

1.新员工转身
新员工“1对1”导师带教,陪伴式成长,带你快速融入;定制化学习内容,助你系统化提升

2.职业发展双通道
管理线、专业线双通道发展路径,IDP量身定制职业生涯规划与成长,潜力与能力双向激发与成就。
第一构想奋斗者的故事

HMDZ 总经理 Herman Hu
倘若时间倒回八年前,我依然难以相信自己会成为“创一代”。感谢公司提供的“裂变孵化创业”平台,让每一个心怀梦想、努力拼搏、志同道合的人都有了一方沃土,洒下希望的种子,慢慢生根发芽。未来很长,愿每一个追光的人都能光芒万丈。

ieGeek 组长 莫美玲
很幸运地见证和陪伴了一个品牌的指标提升,时常折服于公司严密的部门协作,感叹着目标管理所带来的强大创造力和凝聚力。在这里敬畏规则与打破规则可以共存,一群人逢山开路,遇水架桥,仅仅只是为了完成一个共同的目标。
“永争第一 敢于构想” 的企业精神让大家时刻准备着站在璀璨的舞台中央,站在数据的最显眼处,指引着其他人看见它,走向它,并成为它。

HMDZ 主管 赵钛铭
在被进步的浪潮推动着成长
在这样一家对成长充满了渴望和激情的企业里,每一个人对成长的渴望汇聚成一条洪流,我宛如这条奔涌向前洪流中的扁舟,被浪潮推动着成长,不断成为更好的自己。